尼木县多措并举持续做好脱贫群众就业工作

自中央农村工作领导小组对西藏自治区2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作考核评估反馈问题以来，尼木县人社局高度重视，认真对照问题清单、举一反三、深入自查整改，持续推动脱贫群众稳就业、稳增收。

一、持续强化脱贫群众就业力度。在巩固拓展项目促增收“五个带动”的基础上，通过精准摸排、精准对接、精准服务，全力抓好点对点输送一批、产业发展吸纳一批、企业就业固定一批、项目建设承载一批、能人带动转移一批工作，持续推进农牧民群众转移就业、增加收入。截止7月底，全县实现农牧民转移就业9825人、收入7541.2万元，分别完成年度指标任务的100%、75.4%；其中脱贫人口就业2603人，占就业总人数的26.4%。

二、持续抓实脱贫群众培训力度。主动承接巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务安排，重点聚焦县域产业开展精准培训、聚焦乡村振兴开展特色培训、聚焦市场需求开展专项培训、聚焦重点群体开展提升培训。今年以来，共开展各类技能提升培训47期，培训1988人，完成年度指标任务的97.7%；其中脱贫群众363人，共投入资金600余万元。

三、持续提升就业实名制准确率。始终把“挤水分”作为下半年农牧民转移就业的重中之重，坚持“工地全覆盖、人员无遗漏”原则，充分发挥基层人社平台工作人员作用，每月25-30日期间，组织各乡镇采取交叉检查、人社抽查的方式，对农牧民转移就业实名制系统数据进行核对，确保数据真实可靠。4月底，自治区人社厅对拉萨市各县区（功能园区）实名制录入情况进行抽查，我县准确率位于全市第二。截止7月底，共发现更新数据2000余条。

四、持续跟进搬迁群众就业工作。坚持搬迁群众优先吸纳、优先招聘、优先培训的原则，安排全局5名干部联系指导异地搬迁点就业工作，先后3次组织开展就业宣讲活动，累计为30余名搬迁群众实现再就业。同步实施搬迁群众技能提升行动，计划八月初开展35人的搬迁群众保安专项培训班，持续提升其就业技能。