政府信息公开

根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及相关文件精神，结合县委社会工作部实际，制定本职责清单，旨在明确主要负责人在推进法治建设中应承担的责任。

（一）加强理论学习与思想引领。将习近平法治思想纳入部务会、机关支部年度学习计划，每年组织专题学习不少于2次，推动部机关干部深入学习宪法、民法典等与社会工作密切相关的法律法规；落实领导干部应知应会法律法规清单，积极组织本单位干部参加各级法治培训，组织年度学法考试，确保干部熟练掌握履职所需法律知识。

（二）强化组织领导与统筹协调。每年专题部署法治建设工作，听取法治工作汇报，协调解决重大问题，推动法治建设与社会工作业务深度融合；制定年度法治工作计划和目标，将法治建设业务工作同部署、同推进、同考核；加强与政法部门的协作配合，形成法治建设工作合力，共同推进社会领域法治化治理。

（三）严格依法决策与制度建设。落实重大决策合法性审查制度，对涉及社会救助、社会组织管理等重大政策文件和决策事项，必须经法律顾问审核把关；健全内部管理制度，完善工作规则、请示报告、信息公开等制度，规范权力运行流程，防范法律风险；推进政务公开，主动公开社会工作领域政策法规、办事流程等信息，接受社会监督。

（四）推动法治宣传教育与文化建设；制定并实施年度法治宣传教育计划，结合普法工作，开展宪法宣传周、法治进村（居）、进企业等活动；加强社会主义法治文化建设，利用新媒体平台推送法治案例、法律知识，打造线上线下相结合的法治宣传矩阵；引导新兴领域、志愿者参与法治宣传，培育法治文化品牌，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

（五）依法推进信访工作法治化。将信访工作纳入法治建设总体布局，严格落实《信访工作条例》，推动信访事项受理、办理、督办全流程依法依规运行；健全信访矛盾纠纷多元化解机制，加强与人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，引导群众依法理性表达诉求；规范信访事项依法分类处理，对涉法涉诉信访事项，引导当事人通过仲裁、行政复议、诉讼等法定途径解决，维护正常信访秩序；加强信访干部队伍法治培训，提升依法办理信访事项、运用法治方式化解矛盾的能力。

（六）保障特殊群体合法权益。加强对未成年人、老年人、残疾人等特殊群体的法治保护，推动落实相关法律法规政策，维护其合法权益；协调司法机关、法律援助机构等，为特殊群体提供法律咨询、法律援助等服务，畅通维权渠道；关注社会热点难点问题，依法依规处理涉及特殊群体的信访案件和矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。

（七）加强队伍建设与监督考核。定期组织干部法治培训和业务交流，提升依法履职能力。对法治工作任务落实特别是信访工作法治化推进情况进行定期检查和通报，存在问题及时整改。