尼木县普松乡人民政府2025年度法治政府建设工作报告

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，立足乡域实际，将法治政府建设与全乡中心工作深度融合，以依法行政护航发展、以依法治理保障民生，推动基层治理法治化水平持续提升。现将2025年度本人履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、扛牢主体责任，构建法治建设工作格局

（一）强化统筹部署，压实法治责任链条。始终把法治建设摆在政府工作突出位置，牵头完善“党委领导、政府负责、部门协同、群众参与”的工作机制。调整成立以乡党委书记为组长、本人为副组长，各班子成员、科室负责人及各村支部书记为成员的法治政府建设工作领导小组，全年主持召开法治建设专题部署会4次，聚焦普法宣传、矛盾化解、执法规范等重点任务，细化责任清单、明确时间节点、落实人员分工。将法治建设成效纳入乡村两级干部年度考核体系，与经济发展、民生保障等工作同考核、同奖惩，以考核倒逼责任落实，确保法治建设各项任务落地见效。

（二）坚持示范引领，深化学法用法实践。带头践行法治思维和法治方式，建立乡长办公会会前学法常态化机制，全年组织全乡干部职工开展法治专题学习3场，带头学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民族区域自治法》等核心法律法规，针对性强化邻里纠纷调解、安全生产监管、资源管理等领域法律知识培训。在政府决策、项目推进、矛盾处理等工作中，严格遵循法定权限和程序，主动征求法律顾问意见，全年累计邀请法律顾问参与重大决策论证、合同审查等工作6次，确保行政行为合法合规，推动干部队伍依法行政和服务群众能力显著提升。

二、聚焦重点任务，提升基层法治建设质效

（一）创新普法模式，推动法治宣传全覆盖。紧扣“八五”普法要求，打造“节点普法+精准普法+骨干普法”三维宣传体系。依托“3·15”消费者权益保护日、“4·15”国家安全教育日、宪法宣传周等重要节点，开展针对性普法活动16场次，通过以案释法、现场咨询、有奖问答等群众喜闻乐见的形式，让法律知识入脑入心。针对辖区群众居住分散、流动性强的特点，组建流动普法小分队，深入田间、工地、商铺开展“送法上门”25余次，用“乡音土话”解读劳动合同、民间借贷、土地流转等热点问题，累计覆盖群众逾千人。

（二）深化多元解纷，筑牢社会稳定法治防线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合综治中心、司法所、派出所、村委会调解力量，构建“综治中心+法律顾问+村委会调解”联动解纷模式，重点化解项目建设、婚恋家庭、劳资关系、资源使用等高频矛盾纠纷。建立矛盾纠纷“周排查、月汇总、季研判”机制，全年共排查各类矛盾纠纷50余次，发现17起矛盾纠纷，成功化解14起，3起正在稳步推进中。实现“小事不出村委会、大事不出乡”的工作目标，全年未发生民转刑案件和重大信访事件。推进信访工作法治化，通过集中宣讲、入户走访、发放双语宣传册等方式，深入解读《信访工作条例》，向群众普及合法诉求表达渠道和信访程序规范，引导群众树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的理念，推动信访问题依法理性解决。

三、存在的问题与不足

对照法治政府建设的更高要求和群众的法治需求，仍存在一些薄弱环节：一是法治宣传的精准性和实效性有待提升，针对不同群体的个性化普法内容不足，新媒体普法形式运用不够充分；二是基层执法队伍专业能力有待加强，部分干部法治素养和执法规范化水平仍需提升；三是多元解纷机制联动效能尚未完全释放，部门协同、上下联动的解纷合力有待进一步凝聚。

四、下一步工作打算

（一）持续压实法治责任。进一步完善法治建设考核评价体系，细化考核指标，强化结果运用，推动各级干部切实履行法治建设职责。常态化开展领导干部学法用法活动，提升干部队伍运用法治思维解决复杂问题的能力。

（二）优化法治宣传教育。创新普法载体，充分利用微信公众号、短视频等新媒体平台，推出更多贴合群众需求的普法内容。针对老年人、青少年、务工人员等不同群体，开展精准化、个性化普法活动，提升普法宣传的针对性和实效性。

（三）深化法治治理实践。加强基层执法队伍专业化建设，开展执法业务培训和案例研讨，规范执法程序和行为。健全多元解纷联动机制，强化部门协同配合，提升矛盾纠纷化解效率和质量。持续推进信访工作法治化，畅通合法诉求表达渠道，维护社会和谐稳定。